为宣传贯彻公司人力资源各项规章制度，提高人力资源管理认识，提升人力资源管理水平，实现人力资源管理的合理化、精细化、科学化。3月2日，公司人力资源部举办了“人力资源管理培训”，培训由人力资源部经理张久君主讲，来自公司各部门中层管理人员参加了培训。

       每个单位所有的工作及业绩都是要靠“人”来完成的，这就奠定了人力资源在公司的核心地位。人力资源所反映出来的各类讯息也对快速提升公司的整体实力起到了关键的作用。

 
       近年来，公司在加强人力资源建设的同时，努力建立健全科学有效的考核机制，积极探索一套完整的选人、育人、用人机制，充分解决公司人才短缺的现状。希望各部门参训人员在了解公司人力资源管理模式的基础上，结合工作实际，落实好各项规章制度，为公司举贤荐能，努力实现公司“做优、做强、做大”的目标

刘 正
2022年3月4日