当前全球电力市场需求持续旺盛，中国电力装备技术、工程建设与运维管理体系凭借过硬实力，在全球电力行业占据核心地位，大量采用中国标准、中国设备建设的境外电站，亟需专业化、本土化、契合中国运维标准的电站全周期运营管理服务。

陕西运维电力股份有限公司（证券代码：832505），是2008年率先布局海外市场的中国电力运维领军企业，深耕国际电站运维服务二十载，已累计完成70余个境外电站全周期运维管理项目，业务覆盖亚洲、非洲、中亚、中东等全球核心电力市场，旗下O&MPOWER和NWPOWER品牌成为国际电力运维领域的知名标杆，是输出中国电力标准、践行国际电站技术服务的行业先行者与领先企业。

一、企业核心业务简介

公司专注于国际电站专业化运行维护、技术检修、设备保养、生产运营管理一体化服务，通过组建高素质运维管理团队、培养技术精湛的一线生产骨干，全面承接境外电站全年发电保供、设备运维检修、系统优化调试等核心工作，以高效稳定的服务质量、标准化的中国电力管理体系，赢得全球业主长期信赖与持续合作，稳居国际电力运维服务第一梯队。

二、应届生专属发展机遇

加入陕西运维电力，你将获得行业稀缺、长期稳定的全球化职业平台，彻底突破国内行业内卷困境，实现技术能力与职业格局的双重跃升：

1. 前沿技术学习机会：全程接触全球主流电站设备、先进电力系统与标准化运维技术，掌握行业核心实操能力；

2. 长期稳定职业赛道：依托公司全球化业务布局，获得无内卷、高成长、可长期深耕的职业发展路径，职业生命周期稳定可持续；

3. 全球化人才成长路径：快速成长为具备国际视野、专业技术过硬、跨区域管理能力的国际化电力专业人才；

4. 家国情怀与职业价值：走出国门深耕海外项目，输出中国电力技术与标准，以专业能力践行中国电力出海使命，实现个人价值与行业价值的统一。

三、招聘核心宗旨与人才培养体系

本次招聘专为公司国际化电力储备干部、海外项目技术骨干梯队定向选拔，所有岗位均为应届生专属培养岗。公司将结合个人专业特长、职业意愿匹配定岗，定制全周期职业晋升规划，搭建完善的师徒带教与集训培养体系：

1. 录用后统一开展3-6个月封闭式专项集训，覆盖专业技能、安全规范、海外项目管理、电力专业英语全维度培训；

2. 分配至海外电站项目现场后，实行一对一资深师傅带教制度，手把手传授实操技能与项目经验；

3. 清晰透明的纵向晋升通道，无断层、无内耗，稳步实现职业进阶：

- 运行岗晋升路径：实习生→巡检员→副值班员→主值班员→全能值班员→班长→值长（项目当班全厂发电生产负责人）→项目总工程师→项目经理

- 检修岗晋升路径：实习生→基层检修工→检修技术员→专业工程师→电站调试工程师→项目技术总工

- 综合管理岗晋升路径：实习生→项目综合专员→商务专员→项目综合主管→商务经理→项目管理负责人

四、2026届应届毕业生招聘岗位

本次招聘从5月15日开始，到6月20日结束，注意投递简历在以上时间内有效！

本次招聘面向全国2026届本科、专科应届毕业生，部分岗位择优招收硕士研究生，具体岗位、招聘人数及培养方向如下：

（一）电站运行岗（共36人）

1. 锅炉专业运行值班员：12人

2. 汽机专业运行值班员：12人

3. 电气专业运行值班员：12人

岗位培养方向：从实习生起步，逐级晋升巡检员、副值班员，公司设定3年成长为主值班员的核心培养目标，后续向全能值班员、值长、项目技术管理岗进阶。

（二）电站检修岗（共20人）

1. 电仪检修技术员：12人

2. 热机检修技术员：8人

岗位培养方向：

- 电仪检修岗：深耕电气一次、电气二次、仪器仪表、热控运维、电气试验、系统调试等核心技术，成长为电仪专业复合型技术人才；

- 热机检修岗：系统学习锅炉、汽机本体及辅机设备的检修、维护、测试、调试全流程技术，从基层检修岗稳步进阶为专业技术员、资深工程师。

（三）综合管理及翻译岗（10人）

任职学历要求：本科及以上学历，英语相关专业优先，硕士研究生择优录用

岗位工作内容：负责海外项目部综合事务管理、对外商务对接、现场翻译、涉外沟通协调等工作

培养支持：公司统一开展电力专业英语强化培训、项目部综合管理专项培训，助力快速适配海外项目工作节奏，成长为国际化商务与综合管理人才。

五、补充说明

公司为所有录用员工提供系统化的国际电力专业英语免费强化培训，全方位助力应届生适配海外工作场景，突破语言与专业壁垒，快速成长为合格的国际化电力人才。

报名及联系：

www.nwpower.cn

陕西运维电力股份有限公司

西安长安区航天基地东长安街501号，运维国际大厦。

联系人:孙经理
微信:ywdl111
联系电话:029-82481888-801